通过全体员工的配合起劲，我们要为所有客户提供知足的产品和超值的效劳，要和宽大供应商结成优异的相助同伴关系，为所有的股东创立更多的利润，与全体员工配合生长，使员工的小我私人价值获得充分体现。
公司企业文化建设的价值取向是：
1. 百分之百地知足主顾要求，以主顾需求为导向，起劲为主顾创立价值，一心一意为主顾效劳；
2. 全体员工一直地提升自我价值，并将自身的生长融入到公司的每一项事情和运动中去，靠自身的能力提升推动公司的生长，与公司的生长形成相互增进的良 性关系；
3. 公司为员工提供公正竞争、起劲向上的事情和生长情形，使员工在竞争中一直提升自我、逾越自我；作育员工实事求是、勇于认真、注重小事、注重质量和 效率的事情作风；勉励员工勇于立异，为自 身能力和价值的提升而不懈起劲。
4. 对员工的要求：
①. 治理层：具备战略眼光，立异意识强，敢于突破，胸怀宽阔。
②. 全体员工：勇于立异、乐于贡献、起劲上进，团队精神强烈，主顾利益至上，具有快速反应能力，效劳考究效率，事情作风明快精练.
